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发布时间:2020-01-14 15:27:57 阅读: 来源:健康秤厂家

人才生态优势放大浙江机遇

中新网杭州4月17日电 (见习记者 王逸飞)“人才是创新的核心要素,全省各级政府要坚持人才为先,逐渐把更多资源投到人身上,使浙江成为全国高端人才创业创新的高地。”在15日的浙江省科学技术奖励大会上,浙江省省长李强如是说。

十二年前,时任浙江省委书记的习近平提出“八八战略”,要求进一步发挥浙江的人文优势,积极推进科教兴省、人才强省,加快建设文化大省。如今的浙江,吸引集聚越来越多的人才创新创业,“打造人才生态最优省”的浙江梦想正在清晰。

去年,浙江省先后举办加美澳引才活动、浙江-欧洲海外高层次人才洽谈会、浙江-香港现代服务业高端人才招聘会、杭州国际人才交流与项目合作大会、宁波人才科技周,多次赴北京、上海、西安、武汉等开展引才活动。

在人才工作机制上,浙江落实人才工作目标责任制考核,考核指标设计更加注重服务发展的实际成效和不同地区的发展实际,将“千人计划”工作绩效、本土高层次人才、高技能人才培养等纳入考核范围。

在人才服务方面,浙江落实“四张清单一张网”,提供精准服务、推动好简政放权,建立完善人才服务体系,为人才提供全方位、“一站式”、“保姆式”服务。要以广大人才满意为第一标准,当好“店小二”,提供最优服务,让人才有用武之地、无后顾之忧。夏宝龙书记的比喻颇具深意。

此前,浙江多位国家级“千人计划”专家曾向中新网记者表示,浙江构建的“人才+资本+民企”创业创新环境生态体系更符合其创业创新的需求。浙江省海外高层次人才联谊会会长姚纳新认为,在创业创新的环境生态方面浙江已经具有比较好的优势。

对于浙江而言,“智”的引进与培育还意味着新的机遇。诚如浙江省委书记夏宝龙所说:“高层次人才是提升浙江核心竞争力的关键,具备着不可替代的作用,给浙江转方式调结构快人一步、胜人一筹提供了人才和智力支撑。”

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