泸州制造业用工需求高工资低于3000元招工难-【资讯】

记者从泸州市就业服务管理局了解到，泸州市2019年第一季度人力资源市场供求状况分析显示，本季度我市人力资源市场职业供求总体状况仍处于供小于求的状态，市场内需求人数较上季度有所减少，求职人数较上季度有所增加，市场内实际成功量偏小，招工就业“两难”状况未得到有效缓解。

2019年第一季度，用人单位通过人力资源市场招聘各类人员36782人，进入人力资源市场求职的劳动力共17546人，求人倍率约为2.10，较上季度下降0.42，较去年同期上升1.00。

泸州市就业服务管理局职业介绍中心主任车轮告诉记者，从行业需求看，今年一季度各行业对劳动力的需求相对集中在制造业、批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、房地产业、建筑业，其中制造业需求量最高，占需求总量的43.71%，较上个季度上升14.19%。

车轮介绍：“泸州市经济发展在第二产业，在制造业方面，由于引进了大量的智能终端企业，增加的岗位比较多，需求量也比较大，给回乡的劳动者创造了大量的就业机会，当然如果是有一定技能的话，那就更吃香了。一般制造业企业招聘开出的工资低于3000元招人就比较困难了，随着物价水平的提升，3000元以上才有竞争力了。”

从对各类职业的需求状况来看，今年一季度生产运输设备操作工、商业和服务业人员是用人需求的主体，占总需求量的71.32%；其中又以生产运输设备操作工需求最大，占总需求量的40.04%。求职人员的求职意愿也主要集中在商业和服务业人员和生产运输设备操作工两大职业类别上，两者共占求职总量的60.40%。

据了解，接下来我市就业部门将根据人力资源市场供求状况分析，为各类求职者、用工单位进一步做好就业指导、用工指导服务，并且将重点关注返乡农民工、贫困人员、就业困难人员、高校毕业生等群体，开展好各类主题招聘会及就业援助活动，帮助他们更好更快地实现就业。

记者 熊腾

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