看一看：职工医疗期可达24个月

医疗期是国家赋予得病或非因工负伤劳动者治病休息的时间，其间用人单位不得与之消除劳动关系。近日很多读者来电询问医疗期究竟有多长。记者从南京市劳动部门得知，医疗期最高有24个月。 据介绍，医疗期主要是根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至2104个月的治疗休息时间。具体为征收不公示怎么办，实际工作年限在10年以下的乡镇规划可以强拆民宅吗，在本单位工作5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。实际工作年限在10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上105年以下的为102个月；105年以上210年以下的为108个月；210年以上的2104个月。其中，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按102个月内累计病休时间计算；9个月的按105个月内累计病休时间计算；102个月的按108个月内累计病休时间计算；108个月的按2104个月内累计病休时间计算；2104个月的按310个月内累计病休时间计算。资讯分类行业动态帮助文档展会专题报道5金人物商家文章